Недавняя трагедия в Кувейте, где в пожаре погибли 46 индийских рабочих, стала жестоким напоминанием о рисках, с которыми сталкиваются миллионы трудовых мигрантов. Как отмечается в исследовании политологов Аллена Дэвида Саймона и Снехи Баник, погоня за «ближневосточной мечтой» для многих граждан Индии оборачивается эксплуатацией и нарушением базовых прав человека. Несмотря на долгую историю трудовой миграции, начавшуюся еще в XIX веке, современные условия для рабочих в странах Персидского залива зачастую остаются бесчеловечными.
Прибыв на место, мигранты сталкиваются с суровой действительностью. Большинство из них селят в переполненные рабочие лагеря на окраинах городов, лишенные элементарных удобств вроде чистой воды и санитарии. Изнурительная работа в экстремальных погодных условиях приводит к травмам и тепловым ударам, а официальная статистика смертей и самоубийств, по мнению экспертов, сильно занижена. Жалобы на невыплату зарплат, отказ в предоставлении выходных и сверхурочных, а также принуждение к работе сверх нормы исчисляются десятками тысяч. Лидируют по числу обращений Кувейт и Саудовская Аравия.
Ситуация усугубляется правовой незащищенностью. Во многих странах Залива отсутствует законодательство о минимальной заработной плате для мигрантов. Женщины, особенно домашняя прислуга, сталкиваются с еще большей дискриминацией и часто вовсе исключены из-под действия трудовых законов. Распространенной практикой стало изъятие паспортов работодателями, что лишает людей возможности сменить работу или пожаловаться на жестокое обращение. К правовой изоляции добавляется социальная: детям мигрантов закрыт доступ в государственные школы, а самих рабочих не приветствуют в общественных местах, создавая систему фактической сегрегации.
Несмотря на риски, поток мигрантов не иссякает. Хроническая безработица и экономическое неравенство в самой Индии выталкивают людей на заработки за рубеж, а страны Залива нуждаются в дешевой рабочей силе. Денежные переводы мигрантов стали жизненно важной частью индийской экономики, достигая, по некоторым оценкам, 83 миллиардов долларов в год, или почти 3% ВВП страны. Около 90% всех индийских трудовых мигрантов направляются именно на Ближний Восток, что ставит Нью-Дели в сложное дипломатическое положение.
Правительство Индии пытается решить проблему, внедряя онлайн-платформу e-Migrate для контроля за наймом, заключая двусторонние соглашения со странами Залива и запуская программы подготовки для рабочих. Посольства оказывают юридическую и экстренную помощь. Однако критики указывают, что принятый в 2021 году новый закон об эмиграции скорее упорядочивает административные процессы, но не создает действенной системы защиты прав человека. Индия вынуждена балансировать между лоббированием интересов своих граждан и сохранением дружественных отношений с богатыми нефтяными монархиями, являющимися крупными инвесторами.
В последние годы наблюдается новая тенденция: поток низкоквалифицированных рабочих в Залив сокращается, уступая место квалифицированным специалистам и инвесторам, которых привлекают низкие налоги и высокий уровень жизни. Условия для «белых воротничков» значительно лучше и регулируются строже. Тем не менее судьба миллионов простых рабочих остается в подвешенном состоянии. Решение проблемы видится не в запрете миграции, а в усилении дипломатического давления и создании надежных механизмов, которые гарантировали бы индийским гражданам безопасные и справедливые условия труда. Ведь за миллиардными денежными переводами стоят человеческие жизни и достоинство.
