Премьер-министр Индии Нарендра Моди дал трехчасовое интервью Лексу Фридману, известному своими глубокими и неформальными беседами со знаменитостями. Это интервью стало большим успехом для имиджа Индии.
Фридман известен тем, что создает атмосферу доверия, в которой гости могут свободно выражать свои мысли. Он не стремится к конфронтации, а старается понять собеседника. В этот раз его заинтересовала «духовность» Моди, его путь от простого мальчика из семьи «отсталого класса» до лидера страны.
Моди избирательно подходит к выбору интервьюеров, предпочитая тех, кто возвращает власть народу через общение. Фридман высоко оценил беседу с Моди, назвав ее «одним из самых трогательных и сильных разговоров и событий» в его жизни.
В интервью Моди рассказал о своем детстве, о влиянии матери и о практике поста, которая дает ему внутреннюю силу. Он также коснулся сложных вопросов о Дональде Трампе и отношениях с Китаем.
Моди высоко оценил Трампа, отметив его доктрину «Америка прежде всего», которую он сравнил со своим принципом «Индия прежде всего». Однако, он признает, что «Америка прежде всего» выходит далеко за рамки простых «национальных интересов» и ближе к меркантилизму.
Относительно Китая, Моди заявил о желании улучшить отношения и отметил, что «на границе наблюдается возвращение к нормальной жизни». Он подчеркнул, что Индия работает над восстановлением отношений до уровня, который был до 2020 года. Однако, Моди признает отсутствие консенсуса по этому вопросу в Индии.
Моди осознает трансформацию мирового порядка и необходимость нормализации экономических отношений с Китаем. Он намекнул, что Индия будет придерживаться политики, сочетающей конкуренцию и сотрудничество с Китаем.
Интервью нацелено на привлечение внимания мировой элиты к личности Моди. Подчеркивается, что эта беседа не касается внутренних проблем Индии и индийцев. В основе интервью лежит принцип валидации, когда похвала вызывает выброс дофамина, создавая ощущение удовольствия и вознаграждения. Главный вызов для Моди — сделать так, чтобы это восприятие было актуально для его будущей работы и личности.
