Loading . . .

Выборы в Бангладеш: почему женщины оказались вне политической игры

Пустая кабина для голосования и избирательная урна на столе в школьном классе в Бангладеш. Солнечный свет из окна создает длинные тени.

Предстоящие 13-е парламентские выборы в Бангладеш, намеченные на 12 февраля, проходят на фоне двух тревожных тенденций: полного отсутствия старейшей партии страны «Авами лиг» и крайне низкого числа женщин-кандидатов. Несмотря на то что женщины составляют почти половину электората, их представительство в бюллетенях едва достигает 3,84%.

Партия «Авами лиг» была запрещена временным правительством во главе с профессором Мухаммадом Юнусом по обвинению в злоупотреблениях властью, что ставит под сомнение легитимность грядущих выборов. Сторонники партии оказались лишены права голоса и представительства, в то время как гражданское общество и другие политические силы молчаливо согласились с этим решением, фактически стирающим крупного игрока с политической карты страны. Одновременно в стране наблюдается рост беззакония и нетерпимости по отношению к женщинам, что также связывают с политикой временного правительства.

Хотя в истории Бангладеш были две женщины-премьера – Шейх Хасина от «Авами лиг» и Халеда Зиа от Националистической партии Бангладеш (BNP), текущая ситуация демонстрирует серьезный регресс. Из 2568 поданных заявок на участие в выборах только 109 были от женщин. После всех проверок и пересмотров списков в предвыборной гонке остался 1981 кандидат, из которых всего 76 – женщины. Это ничтожно мало, учитывая, что в стране зарегистрировано 62,87 миллиона избирательниц против 64,81 миллиона избирателей-мужчин.

Таким образом, был грубо нарушен Указ о национальном консенсусе от июля 2025 года, который обязывал каждую политическую партию выдвинуть не менее 5% женщин-кандидатов на 13-х парламентских выборах с последующим увеличением этой квоты до 33%. Более 30 из 51 зарегистрированной партии, включая влиятельную «Бангладеш Джамаат-и-Ислами», не выдвинули ни одной женщины. Националистическая партия Бангладеш (BNP) выдвинула 15 женщин, но до выборов были допущены лишь 11.

Исторически участие женщин в электоральной политике Бангладеш всегда было низким. По данным Transparency International Bangladesh, в 2008 году доля женщин-кандидатов составляла 3,51%, в 2014 – 5,55%, а в 2018 – всего 0,81%. Правозащитники из Human Rights Watch (HRW) призывают политические партии рассматривать выдвижение женщин как конституционную обязанность, а не символический жест, и настаивают на структурных реформах для интеграции женщин в руководящие роли.

Одной из главных причин низкой политической активности женщин являются насилие и преследования. Активистка Риту Саттер на пресс-конференции в Дакке отметила, что женщины, сыгравшие заметную роль в восстании в июле 2024 года, теперь лишены права участвовать в управлении страной. Президент Женского совета Бангладеш, доктор Фаузия Мослем, связывает рост гендерного насилия с усилением риторики радикальных исламских групп, стремящихся ограничить свободу и общественную роль женщин. С мая 2025 года, после протестов исламистов против усилий правительства по обеспечению гендерного равенства, женщины все чаще сталкиваются с вербальными, физическими и цифровыми нападками.

На этом фоне разительным контрастом выглядит ситуация в государственном аппарате, где образованные женщины добиваются значительных успехов. По данным Министерства государственного управления, женщины все чаще занимают руководящие посты. В настоящее время 18 женщин служат заместителями комиссаров, 158 – исполнительными директорами в упазилах (подрайонах), а 14 женщин занимают посты секретарей правительства.

Тем не менее, даже в бюрократической среде женщины сталкиваются с трудностями. В комментарии для издания The Daily Star заместитель комиссара Банани Бисвас отметила: «Быть заместителем комиссара – это вызов для любого, но для женщины он еще серьезнее. Нам нужно повышать квалификацию женщин и менять мышление общества». Однако Фарида Йесмин, заместитель секретаря Министерства общественных работ, поделилась и позитивным опытом, заявив, что при честной и смелой работе общественность, наоборот, поощряет женщину-руководителя, что делает напряженную работу более приятной.