Исследователи из Делийского и Центрального Пенджабского университетов выяснили, что специальное обучение по вопросам климата повышает уверенность будущих руководителей в способности бизнеса адаптироваться к новым вызовам. Результаты эксперимента опубликованы в научном журнале Theoretical and Applied Climatology.
Профессора Ямини Гупт и Нарендра Далей провели исследование с участием 222 студентов бизнес-школ из разных регионов Индии. Участников случайным образом разделили на две группы. Одна из них прошла разработанную учеными программу по климатической грамотности, которая охватывала темы устойчивого развития, бизнес-рисков и мер по адаптации. Вторая группа в программе не участвовала.
Анализ показал, что у студентов, прослушавших курс, восприятие адаптивности бизнеса к климатическим изменениям значительно улучшилось. По пятибалльной шкале их оценка выросла в среднем на 0,72 балла. Авторы работы считают это прямым доказательством того, что образование влияет на то, как будущие менеджеры оценивают устойчивость компаний.
По мнению ученых, изменение климата уже стало не отвлеченной экологической, а насущной деловой проблемой, которая влияет на цепочки поставок, стоимость ресурсов и потребительское поведение. В этих условиях климатическая грамотность превращается в одну из ключевых управленческих компетенций. Как утверждают исследователи, именно от восприятия рисков руководителями зависят инвестиционные стратегии и приоритеты компаний.
Хотя исследование измеряло только восприятие, а не реальные управленческие решения, его авторы убеждены, что образование – это один из самых эффективных и масштабируемых инструментов для подготовки бизнеса к будущему. Они полагают, что для создания устойчивых к климатическим изменениям компаний нужны не только технологии и инфраструктура, но и осведомленные лидеры, способные принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
