В Пакистане разворачивается масштабная программа по трансформации экономического и социального ландшафта страны, центральное место в которой отведено женщинам. Благодаря беспрецедентному сотрудничеству Государственного банка Пакистана (SBP), федеральных и провинциальных властей, а также частного сектора, в стране формируется движение, меняющее подходы к финансам, технологиям и предпринимательству для женщин. Это не просто политика на бумаге, а видимый прогресс в работе учреждений, на рабочих местах и в обществе.
Краеугольным камнем финансовых реформ стала политика гендерного равенства в банковской сфере Banking on Equality, инициированная SBP. Глава банка Джамиль Ахмад неоднократно подчеркивал, что расширение прав и возможностей женщин – это не только моральный императив, но и залог долгосрочной экономической устойчивости. Второй этап политики, запущенный в этом году, активно использует цифровые банковские инструменты, мобильные финансовые приложения и агентские сети для охвата женщин в отдаленных и недостаточно обслуживаемых районах. Результаты впечатляют: на сегодняшний день более 37 миллионов женщин в Пакистане имеют активные банковские счета – это исторический рекорд. Кроме того, 22 банка уже приняли кодекс WE-Finance, устанавливающий конкретные стандарты гендерного равенства – от найма персонала и представительства в руководстве до практик выдачи кредитов. Это открыло для женщин-предпринимателей беспрецедентный доступ к финансированию, позволив им развивать свой бизнес в сельском хозяйстве, розничной торговле и электронной коммерции.
На федеральном уровне премьер-министр Шахбаз Шариф заложил основу национальной повестки, представив Фонд поддержки работающих женщин и отчет «Гендерный паритет 2025». В то время как отчет анализирует прогресс и сохраняющиеся проблемы в образовании, занятости и правосудии, фонд оказывает прямую поддержку женщинам, выходящим или возвращающимся на рынок труда, через программы развития навыков и кредитование. Реформы также нацелены на вовлечение женщин в кустарные промыслы, малый и средний бизнес и цифровые рынки, что должно способствовать их переходу из неформального сектора экономики в формальный.
Среди провинций лидером по внедрению инициатив стал Пенджаб под руководством главного министра Марьям Наваз. Правительственная программа по предоставлению электровелосипедов и строительство новых общежитий для работающих женщин помогают решать давние проблемы мобильности и безопасности, которые часто ограничивают возможности для работы и учебы. В дополнение к этому, женщинам предоставляются беспроцентные кредиты, техническое обучение и места в бизнес-инкубаторах. Другие провинции, от Белуджистана до Синда, адаптируют эти модели к местным условиям, создавая сельские кооперативы и программы цифровой грамотности, что свидетельствует о формировании общенационального консенсуса.
Не менее важную роль играет частный сектор. Комиссия по ценным бумагам и биржам Пакистана (SECP) отметила десять корпораций за их вклад в разнообразие и инклюзивность. Такие компании, как PTCL, в рамках своей программы Ba-Ikhtiar пошли еще дальше – они распространяют среди женщин смартфоны, цифровые кошельки и бизнес-инструменты, помогая им управлять финансами и продавать свои товары онлайн. В то же время организации гражданского общества, например SPARC, в сотрудничестве с Commonwealth of Learning обучают десятки тысяч женщин профессиональным навыкам, повышая их шансы на трудоустройство. Конференция Digital Futures 2025 подтвердила ключевую роль технологий в этом движении, назвав искусственный интеллект, электронную коммерцию и цифровые выставки моды новыми платформами для женского творчества и заработка.
Прогресс Пакистана получает и международное признание. Награды OICCI Women Empowerment Awards отмечают ведущие корпорации, поднимающие планку гендерного равенства, а сертификация UNDP Gender Seal, внедряемая при содействии Пакистана, побуждает организации институционализировать цели паритета. Это подтверждает, что усилия страны не изолированы и соответствуют глобальным целям устойчивого развития. Сила пакистанской кампании по расширению прав и возможностей женщин заключается в синергии – слаженность действий между центральным банком, министерствами, региональными властями и частным бизнесом превратила эту задачу в общую миссию. Если этот импульс сохранится, следующее десятилетие может явить поколение женщин, которые не просто участвуют в экономике Пакистана, но и возглавляют ее.
